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对区政协一届三次会议第076号提案的答复

成文日期:2018-04-17文号:索取号:JF0900000-2018-007发布机构:区投资办载体类型:公开类型:主动公开

【来源:区投资办 发稿时间 :2018-05-18 09:05 阅读次数:【推荐】 【纠错】
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王莹、王其明委员:

您们提出的关于《结合区域优势产业,创新打造静安区金融服务高地》的提案收悉。现将办理情况答复如下:

金融产业是静安区重要产业之一。在撤二建一后,静安区金融领域的发展受到了社会各界的广泛关注。在提案中,你们心系新静安区金融业的发展,就金融机构、金融创新、金融人才及金融聚焦等方面提出了若干具体建议。对照以上建议,区金融办会同区财政局、区科委、区人才办等部门进行了研究,现将具体情况向委员汇报如下:

一、规划先行,不断引导产业集聚

针对撤二建一后静安区金融业的新情况和新特点,以及上海市自贸区和国际金融中心建设的形势,开展深入调研,拟定静安区金融业十三五规划。一是突出产业发展重点,完善产业发展规划。十三五时期,静安金融坚持差异化发展战略,关注金融发展前沿趋势,聚焦金融创新热点,深化产业改革创新,依托区域股权投资机构集聚优势,着力打造股权投资规范发展区和科创金融先行区。依据新静安区位特征和金融业特点,积极拓展金融业发展空间,突出“国际化、高端化、品质化”特征,重点引导国内外知名、具有相当规模和实力的各类金融机构在南京西路沿线发展;凸显“水脉、文脉、绿脉、人脉”特征,重点引导绿色金融、文化金融及城市更新金融等各类金融机构在苏州河两岸集聚;凸显“创新创意、产城融合”特征,重点引导互联网金融、TMT金融、消费金融等各类金融机构在中环两翼集聚。二是坚持招大引强,进一步促进金融产业集聚发展。一方面是继续引导重点持牌机构入驻静安。目前,券商总部、财务公司、资管公司、期货及银行等持牌金融机构在本区已形成集聚态势,并成为本区金融产业的中坚力量。坚持发挥已有优势产业,在机构自身产业调整和布局中,将新设持牌金融机构或新型金融机构落户本区发展,实现以商引商的良性循环。另一方面是聚焦服务型金融,吸引新兴金融机构入驻静安发展。继续优化整合两区资源优势和政策举措,贯彻一轴三带发展战略,以股权投资类企业为主,积极引进新型金融载体和另类投资机构等服务型金融机构,不断优化新静安的区域金融业态,打造集聚发展与配套协同的产业发展生态体系,形成多元化发展的金融产业格局。

二、增强联动,主动推进金融创新

重视与国家及市区级部门的联动,通过沟通协调,向市金融办、一行三会等部门争取政策突破,与区内相关产业对口部门做好政策衔接。一是按照应勇市长关于扩大自由贸易账户的适用范围,并拓展其功能的要求,为让本区实需企业更快享受自贸区政策红利,静安区以全产业、全覆盖的形式开展本区自由贸易账户拓展申请推进工作,目前前期工作已全部完成,拓展企业名单已报市金融办。二是协助企业争取各类金融创新试点机会,支持区内有条件的企业开展跨境资金运营等各项创新业务试点,大力支持相关企业继续申请QFLPQDLP试点资格。三是推进政策研讨与宣传,促进创新政策落地实施,主动应对金融领域各项创新政策,在金融监管部门与业界专家的支持下,对政策创新进行充分研究,向区内企业进行宣讲,推动企业需求与政策进行双向的适时对接。

三、做强服务,助推实体经济发展

一是坚持政策导向, 2017年本区发布了《静安区关于实施积极财政政策促进经济转型发展若干意见》和《静安区关于规范产业发展专项资金使用和管理的实施意见》,构建了本区“11+3+X”产业发展政策体系,并先后制定单一金融产业发展财政扶持办法,针对金融机构及类金融机构给予相应政府扶持。二是拓展融资渠道,促进资本与小微企业的嫁接。积极推动和引导有特色、有优势的小贷公司和融资担保公司在本区域发展成长。目前,静安区共有10家小贷公司和1家融资性担保公司,成为服务中小型实体企业的重要力量。同时,为推动科创企业更好更快发展,区科委与张江管委会合作,以南北为界建立两个张江分园享受张江园区政策惠利。分别由市北聚能湾和信隆行建立金融服务平台,根据企业不同需求,提供个性化融资贷款服务,该平台也作为中介服务平台,帮助科创类中小企业与资本实现面对面碰撞。

四、重视人才,建立多样化金融人才激励服务机制

一是落实市区各项金融扶持奖励。积极落实区内现有的各项人才扶持政策,加大对金融机构引进高层次人才和金融紧缺人才的扶持力度,积极为互联网金融人才及金融机构争取支持奖励,鼓励金融机构人力资源部门进一步关注人才发展。二是优化金融人才工作生活服务。健康服务方面,开发启用静安区金融人才医疗服务平台,开放金融高端人才就医绿色通道,提供家庭医生一对一服务、公共卫生服务、体检疗休养等项目;人才激励方面,鼓励金融人才申报沪上金融创新人物等市级评选项目,本区每两年培养新增10名区杰出人才、产生30名区领军人才、产生60名区中青年拔尖人才,通过荣誉激励,使金融高端人才更具归属感和获得感;住房保障方面,协调金融人才公寓等生活便利事宜。三是搭建金融人才交流互动平台。借助市级及以上金融专家资源,聘请知名学者讲座以及业内专家授课等方式,加强与各类金融机构的交流合作,形成上下联动的金融人才教育培养整体合力。同时,充分发挥静安人力资源服务产业园区优势,搭建人力资源服务企业与金融企业相互沟通的平台,以促进人力资源服务企业与金融企业的相互合作。

最后,衷心感谢您们对静安区金融产业发展给予的关心与支持,并提出了很好的建议。希望您能够一如既往地关注经济发展中的新情况,多为静安区发展提供宝贵的意见。

 

 

                                                                          上海市静安区金融服务办公室

2018 4 17

 

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