对区政协一届三次会议第018号提案的答复

对区政协一届三次会议第018号提案的答复

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                                      办理结果：A类

民进区委：

您提出的《建立区域技能大师工作室平台，推动工匠精神传承的建议》提案收悉，现将办理情况答复如下：

    加强高技能人才队伍建设，是推动区域经济发展的重要基础，是增强企业竞争力、提升企业创新能力的内在要求。近年来，区人社局坚持以区域产业发展方向和人力资源市场需求为导向，持续加强技能人才的培养，拓宽技能人才培养渠道，不断发挥高技能人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的示范引领作用。

区人社局每年开展技能大师工作室评选资助工作，根据上海市人力资源和社会保障局文件要求，技能大师工作室主要依托本市中华技能大奖、全国技术能手、上海市杰出技术能手等奖项获得者以及市级首席技师资助项目带头人建设，可建在技能大师所在用人单位或高技能人才培养基地。主要功能是发挥以技能大师为带头人的高技能人才团队在攻关创新、带徒传技、交流推广等方面的重要作用，包括：立足本单位、本行业组织重大技能革新和技术攻关项目，解决重大技术难题，推动企业行业产业升级和技术进步。通过在生产实践中传、帮、带，加快培养青年技能技术骨干，及时总结创新成果、绝技绝活、具有特色的生产操作法并在企业、行业中推广。大师工作室所在的企业应当有符合条件的技能大师，且技能人才比较密集，技能劳动者总量较多或技能劳动者占全体劳动者的比例较大。企业高度重视技能人才队伍建设，具有较完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励政策制度。工作室制度完善，已建立由技能大师申报者领衔、由高技能人才、专业技术人员和管理人员组成的工作室，有明晰的管理制度、工作职责、目标任务，并给予了一定的场地、设施设备、人员及资金支持。能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及场所、设施设备、人员等必要工作条件，并明确工作室管理的责任部门、工作职责、目标任务及运作制度。

目前静安区已建立2家技能大师工作室，分别是上海南京美发公司龚建林大师工作室，上海静安园林绿化发展有限公司梁胜芳大师工作室，接下来我们将继续推进“技能大师工作室”建设，在市人力资源和社会保障局要求范围内，充分调动民营企业、外资企业、中小企业等的积极性，不断扩大对产业行业、职业工种的覆盖面。进一步发挥技能大师的引领作用，开展技能大师交流活动，加强经验、技术交流和优秀案例推广。

同时探索建立静安区技能大师工作室，制定区级技能大师工作室评选制度，鼓励区域行业、企业，选拔生产、服务一线的优秀高技能人才，依托其所在单位建设一批区级技能大师工作室，特别是在商贸服务业、金融服务业、专业服务业、文化创意产业和信息服务业等产业选拔树立一批行业、企业领军人才，形成区内高技能人才技能技术创新成果和绝技绝活价值实现以及代际传承推广的长效机制。

加大对高技能人才的资助奖励力度。建立以政府激励为导向，以企业激励为主体，以社会激励为辅助的技能人才激励制度。对建立国家级、市级及区级技能大师工作室落实区级专项工作资助资金，用于开展技术攻关、技艺传承、技能推广和对技能带头人的奖励。

衷心感谢您对我们工作的大力支持！