关于印发《2018年静安公安分局党建工作要点》的通知

关于印发《2018年静安公安分局党建工作要点》的通知
各党（总）支部：
   现将《2018年静安公安分局党建工作要点》印发给你们，请结合实际认真学习领会，切实抓好贯彻落实。
                中共上海市公安局静安分局委员会
                 2018年5月9日
2018年静安公安分局党建工作要点
2018年静安公安分局党建工作要全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实从严治党主体责任为主线，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，牢牢把握“服务大局发展、服务中心工作、服务队伍建设”三大核心任务，大力落实各项战略部署，全面打牢基层基础补短板、提升党务规范求实效，为进一步推动新时代静安公安党建工作打下扎实的基础。
一、旗帜鲜明讲政治，始终把思想政治建设摆在首位
（一）坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提升政治站位，毫不动摇地坚持和加强党对静安公安工作的绝对领导和全面领导，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据区委组织部和市局政治部的统一部署，以处级以上领导干部为重点，精心组织开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的“不忘初心、牢记使命”主题教育，在从严要求、创新方法、力求实效上下功夫，引导党员悟初心、守初心、践初心，实践新标准，展示新形象。充分运用二大会址等一大批区内外“红色资源”加强革命和传统文化教育，广泛开展形式多样的主题党日活动，不断夯实理想信念根基。
（三）持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续以党支部为基本单位，依托“三会一课”等党组织生活制度，坚持学做结合，突出问题导向，定期分析队伍，抓好整改提高，切实把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。进一步明确领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，充分发挥好示范带头作用。
二、全力以赴强基础，着力夯实各级党组织党建基础工作
（四）加强党委班子自身建设。以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容，组织开展好2018年的党委中心组学习。分局党委定期召开专题党委会，分析研究基层党建工作，党委成员要在会上交流指导分管联系部门开展基层党建工作的情况。
（五）加强支委班子履职能力。贯彻市局党委《关于进一步加强党支部建设充分发挥战斗堡垒作用的意见》，及时开展支部委员选举和增补工作。组织全局支部书记、政工干部、党务干事开展全覆盖的党务工作培训，进一步提升履职能力。
（六）落实党建责任清单制度。以“责任清单”为依托，探索建立分局党建工作考核机制，并设计制作菜单式考评表，结合干部履职考核工作，按季度对各支部落实基层党建工作的实际情况开展考评，考评结果将作为党委决策的重要依据，同时也作为每年“两优一先”评选的重要参考。
（七）开展党支部规范化建设。以《党支部规范化建设指标体系（试行）》为依托，对全局各级党组织规范化建设的成效进行达标评定，对已达标支部开展“晋位升级、星级评定”工作，由低到高依次设定为三星级、四星级和五星级三个等级，并积极探索评定结果的合理应用。对未达标的支部有针对性地开展帮扶整改。
（八）落实支部书记党建述职制度。开展由分局党委成员参加的不少于三分之一的基层党组织书记党建述职工作，并进行民主测评，述职的内容和评议结果将通过适当方式在一定范围内公开。
（九）制作下发《静安公安分局党务一点通》。以说明书的方式将基层党组织每年需开展的党务工作以及各项工作的要求和规范一一罗列，做到清晰易懂，看图说话。
（十）做好基础党务工作。充分用好上海政工“党建模块”，定期维护各类基础党务信息和党内组织生活记录。制定和落实发展党员年度计划，严格执行党员发展工作程序，注重党员队伍梯队建设、结构调优。严格落实党费收缴使用有关规定，下发静安公安分局《党员活动手册》，发挥好党费收缴和使用工作在增强党员意识和突显政治功能等方面的作用。
三、立足实际挖亮点，努力打造基层党建工作特色
（十一）推进社区民警兼职副书记工作。引导党员社区民警充分运用副书记身份，积极融入新区党建引领基层治理新格局，团结各方力量加强群防群治，主动参与“家门口”服务体系，协调开展“微心愿”认领活动，进一步拉近警民距离，推动辖区居民安全感满意度有效提升。
（十二）深化“岗位建新功、党员见行动”活动。开展党员干部岗位建功行动，积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。健全创新争优长效机制，积极推进党员先锋岗、党员责任区、窗口亮诺践诺等活动，并覆盖至机关办事“窗口”，探索建立机关服务基层部门常态化评价体系。
（十三）丰富党内组织生活形式。开展基层党建理论研讨、《党章》知识竞赛、微型党课、创新组织生活实例等评选表彰活动，鼓励创建特色基层党建品牌项目，推进基层党建示范点建设。
四、持续不断转作风，持续提升党的建设质量和水平
（十四）继续加强干部队伍建设。要始终抓牢“关键少数”，强化各级领导干部及警探长、法制员、派驻纪检监察干部的季度履职考核，并注重考核结果的运用，结合年内干部调整工作，对工作实绩不突出、群众反响不佳、队伍管理“失之于宽、失之于软”等问题，采取提醒谈话、诫勉谈话、问责追究等组织措施，形成“优者上、平者让、庸者下、劣者汰”的良性“保质机制”。
（十五）深入基层开展党建“大调研”工作。政治处组织专门力量在年底前开展覆盖全局所有支部的走访督导调研工作，重点对照党建责任清单就各级党组织在加强基层党建工作的相关情况进行检查，并就存在的突出问题开展指导帮扶。同时，注重收集汇总各支部在开展具体工作中的好的经验和做法，形成调研文章。
（十六）大力开展“党建带团建”系列活动。组织开展“党建带团建，建功在一线”五四系列评选活动——静安公安“十佳青年民警”、“青年工作特色项目”、“优秀团组织生活实例”评选活动，集中展示新静安公安青年的崭新精神风貌，并进一步引导青年民警把个人成长、成才与公安事业发展紧密结合。
（十七）加强经常性纪律教育。全局各级党组织要坚持正面教育与警示教育有机结合，积极推送队伍中的正能量、可弘扬的先进典型，同时对照问题表现清单，注意发现、化解存在的重点苗子、隐患问题，教育引导全体干警守住底线、不踩红线、不碰高线。
（十八）持之以恒正风肃纪。按照“四责协同”运行的要求，严格落实全面从严治党主体责任，运用好执纪“四种形态”，特别是把第一种形态作为日常监管的重要抓手，查恶于初始，查恶于细微，实现标本兼治。紧盯重要节点，常态化开展“九个严禁”“七个决不允许”“十个不准”等铁纪硬规的学习和监督检查，
督促广大党员民警知敬畏、明底线。